Archiwum autora: admin

Zainwestuj w różnorodność

Przemiany zachodzące na rynku pracy, globalna konkurencja, szybkie tempo wprowadzania nowych technologii i wprowadzania na rynek nowych produktów wymagają od współczesnych organizacji umiejętności przyciągania do siebie pracowników utalentowanych i kompetentnych. Jednocześnie duża konkurencja powoduje, że organizacje dążą do redukcji kosztów. … Czytaj dalej

Opublikowano O diversity management | Skomentuj

Przeciwdziałaj dyskryminacji – to nie jest trudne.

W ramach projektu „Przeciwdziałaj dyskryminacji – to nie jest trudne” przygotowano podręcznik, prezentujący w jednolitej formie możliwości przeciwdziałania dyskryminacji w społecznościach lokalnych (wprowadzenie do problematyki dyskryminacji, możliwe formy realizacji działań przeciwdziałających dyskryminacji, kontakty z organizacjami zajmującymi się działaniami na rzecz … Czytaj dalej

Opublikowano Dobre praktyki / inspiracje, Korzystanie z doświadczeń starszych pracowników, Niepełnosprawność, Promowanie postaw antydyskryminacyjnych, Wielokulturowość jako wartość przedsiębiorstwa | Otagowano , | Komentarze są wyłączone

Raport: Menedżerka sukcesu 2011. Szanse i ograniczenia karier kobiet w Polsce

Zapraszamy do zapoznania się z raportem Polish Professional Women Network (PWnet) Statystycznie 1 kobieta na 50 mężczyzn piastuje w Polsce funkcję prezesa dużej firmy lub pełni stanowisko dyrektora generalnego. Pozycja pań ma się lepiej na niższych strukturach zarządzania. Tam, co … Czytaj dalej

Opublikowano Wzmacnianie potencjału kobiet w przedsiębiorstwie | Skomentuj

Karta różnorodności

Miło nam, że nasze działania na rzecz promowania idei diversity management są doceniane także poza Dolnym Śląskiem. „Karta Różnorodności” to jedna z niedawno podjętych w Unii Europejskiej inicjatyw mających zachęcić firmy do poważnego potraktowania różnorodności poprzez wprowadzenie specjalnej polityki do niej … Czytaj dalej

Opublikowano Dobre praktyki / inspiracje | Skomentuj

Jaroslaw Rubin o o zarządzaniu różnorodnością

dr Jarosław Rubin Trener biznesu i konsultant z wieloletnim doświadczeniem menedżerskim w firmach polskich i międzynarodowych. Doktor nauk ekonomicznych w specjalności zarządzanie. Właściciel firmy doradczo-szkoleniowej Jotconsult. Specjalizuje się w doradztwie i warsztatach w obszarze zarządzania (w tym zarządzania zmianą, zarządzania … Czytaj dalej

Opublikowano Ekspertki i eksperci o zarządzaniu różnorodnością | Otagowano | Skomentuj

Idea diversity w RINF Sp. z o.o.

ZwR: Dlaczego zdecydowali się Państwo na udział w projekcie Zainwestuj w różnorodność? Anna Rybka: RINF jest firmą realizującą projekty informatyczne, m.in. od strony budowania zespołów projektowych. Partnerzy Biznesowi, często zagraniczni inwestorzy, zgłaszają się do nas, gdy zależy im na szybkim … Czytaj dalej

Opublikowano Praktycy o diversity management, Wielokulturowość jako wartość przedsiębiorstwa, Wzmacnianie potencjału kobiet w przedsiębiorstwie | Skomentuj

Idea diversity w Prywatnym Centrum Kształcenia Kadr, Jelenia Góra

ZwR: Dlaczego zdecydowali się Państwo na udział w projekcie Zainwestuj w różnorodność? PCKK, Jolanta Ratyńska: Zainteresowała nas tematyka, możliwość  uczestnictwa w ciekawych warsztatach, eksperci.  W trakcie okazało się, że intuicyjnie stosujemy różne praktyki równościowe w obszarach płeć, wiek, niepełnosprawność, elastyczne … Czytaj dalej

Opublikowano Praktycy o diversity management | Otagowano , , , | Skomentuj

Idea diversity w Legnickim Centrum Kultury

Marcin Andrzejewski – specjalista ds. komunikacji, studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, od ponad 4 lat z-ca dyrektora ds. merytorycznych Legnickiego Centrum Kultury. Obserwator współczesnych mediów i trendów w popkulturze. ZwR:  Dlaczego zdecydowali się Państwo na udział w projekcie Zainwestuj … Czytaj dalej

Opublikowano Praktycy o diversity management, Strategie lokalne na rzecz wdrażania diversity management | Otagowano , , | Skomentuj

Anna Zelno o zarządzaniu różnorodnością

Anna Zelno, Hiszpania Ukończyła Wydział Lingwistyki Stosowanej i Kulturoznawstwa Uniwersytetu w Moguncji (Niemcy), studiowała także na Uniwersytecie w Barcelonie (UAB), posiada licencjat Filologii Niemieckiej Uniwersytetu Jagielonskiego. Obecnie studiuje Zarzadzanie Talentem i Coaching dla Menadzerow na Uniwersytecie w Walencji. Trener i … Czytaj dalej

Opublikowano Ekspertki i eksperci o zarządzaniu różnorodnością | Otagowano , | Skomentuj

Sylwia Chałupka-Dunse o zarządzaniu różnorodnością

Sylwia Chałupka-Dunse, Niemcy Absolwentka Uniwersytetu Hanowerskiego na wydziale Nauk Społecznych, certyfikowana trenerka komunikacji międzykulturowej, certyfikowany doradca i coach dla menedżerów i kadry kierowniczej. Współwłaścicielka wielokrotnie wyróżnianej nagrodami firmy konsultingowej culture.communication z siedzibą w Hanowerze, San Diego i Warszawie, oferującej usługi … Czytaj dalej

Opublikowano Ekspertki i eksperci o zarządzaniu różnorodnością | Otagowano , , | Skomentuj