Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z publikacją podsumowującą projekt:
"Zainwestuj w różnorodność. Logiczna decyzja biznesowa dla rozwoju Dolnego Śląska" pod redakcją Aldony Wiktorskiej-Święckiej
Zainwestuj_w_roznorodnosc._Logiczna_decyzja_biznesowa_dla_rozwoju_Dolnego_Slaska.pdf
Publikacja jest podsumowaniem kilkumiesięcznego projektu Zainwestuj w różnorodność, zawierająca elementy wypracowanej strategii ZR dla Dolnego Śląska, przykłady dobrych rozwiązań z obszaru ZR stworzone przez podmioty uczestniczące w warsztatach, wypowiedzi eksertów i praktyków .
*
Projekt „Zainwestuj w różnorodność” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie.
Okres trwania projektu: 01.03.2010- 31.03.2011 r.
Zasięg projektu: Dolny Śląsk
Założenia projektu:
W ramach projektu utworzone zostaną 3 partnerstwa lokalne (okolice regionów Wrocław, Wałbrzych/Kłodzko, Jelenia Góra) oraz 1 partnerstwo regionalne, które wraz z Ekspertami ds. Strategii opracują strategie na rzecz wdrażania idei zarządzania różnorodnością na Dolnym Śląsku.
Uczestnikami projektu są: pracodawcy z branży usług dla biznesu, inżynierii, dystrybucji, jednostek samorządu terytorialnego, samorządów gospodarczych i zawodowych, instytucji rynku pracy, a także partnerów społecznych oraz organizacji pozarządowych z terenu woj. dolnośląskiego.
Zarządzanie różnorodnością to umiejętność planowania rozwoju firm, uwzględniająca politykę zarządzania przez różnorodność, w szczególności z wykorzystaniem potencjału kobiet oraz stosowanie zasady równych szans kobiet na rynku pracy, jak również promocja zatrudnienia osób 50+, pracowników niepełnosprawnych i przedstawicieli różnych narodowości.
Beneficjenci wezmą udział w 96 godzinach szkoleniowych z obszaru różnorodności. Zajęcia będą miały na celu rozwinięcie świadomości liderów, menedżerów i pracowników, oraz zwiększenie wiedzy z obszaru wdrażania procedur z zakresu rekrutacji, zmiany struktur, szkoleń, programów rozwoju karier, których celem jest zwiększanie różnorodności pracowników. W trakcie projektu odbędzie się międzynarodowa konferencja przedstawiająca dobre praktyki i rozwiązania z obszaru zarządzania różnorodnością w Polsce i na Świecie. Przedsięwzięcie zakończy się konferencją upowszechniającą ideę zarządzania różnorodnością w organizacjach oraz publikacją na temat zarządzania różnorodnością na Dolnym Śląsku.
Firmy i organizacje, które uczestniczą w projekcie to: m.in.
Alter Media Public Relations (Kłodzko), Agencja Rozwoju Regionalnego ARLEG S.A (Legnica), Impel Accounting Sp. Z o.o., Impel HR Service Sp. z o.o., CPL Jobs Sp. Z o.o., Izba Przemysłowo-Handlowa Ziemi Kłodzkiej, KGHM LETIA Legnicki Park Technologiczny, Krajowy Rejestr Długów Biuro Informacji Gospodarczej S.A, Legnickie Centrum Kultury, PricewaterhouseCoopers, Prywatne Centrum Kształcenia Kadr (Jelenia Góra), RINF Sp. z o.o. , VB Leasing Polska S.A., Stowarzyszenie Pegaz (jelenia Góra), Stowarzyszenie "TRATWA", Volvo Polska Sp. z o.o., VB Leasing Polska S.A, Związek Zawodowy Pracowników Wabco Polska
Eksperci projektu i trenerzy współpracujący:
dr Aldona Wiktorska-Święcka, dr Jarosław Rubin, Tomasz Kurek oraz Aleksandra Buchla, Małgorzata Czejer-Puchalska, Sylwia Chałupka-Dunse, Monika Chutnik, Beata Grudzińska, Magdalena Gryszko, Paulina Kaczmarek, Michalina Konkel, Krzysztof Leszczyński, Joanna Nec-Bagińska, Anna Zelno.
Organizatorzy:
• Fundacja Krzyżowa dla porozumienia Europejskiego – Lider projektu
• Agencja Rozwoju Innowacji – Partner
Patronat medialny projektu:
Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Dolnoslaskie.ngo.pl
Wroclaw.ngo.pl
HR standard.pl
Employer Branding Institute
Bankier
Tu Wrocław
Serdecznie zapraszamy do kontynuacji działań w Partnerstwie na rzecz zarządzania różnorodnością na Dolnym Śląsku!
Zapraszamy do zapoznania się z publikacją, strategiami lokalnymi oraz strategią regionalną wypracowanych w ramach warsztatów strategicznych.
